Curso de Competencias y Habilidades para la Gestión
Conoce las competencias básicas y habilidades paara la gestión empresarial
Conoce las competencias básicas y habilidades paara la gestión empresarial
La mayoría de las empresas demandan, cada vez más, profesionales que sumen habilidades directivas y habilidades sociales a sus competencias básicas de gestión. La compleja realidad que nos toca vivir exige que los profesionales en puestos de responsabilidad dispongan no solo de conocimientos técnicos sino también, otro tipo de competencias enfocadas a la gestión de recursos y personas.
El enfoque práctico del Curso de Competencias y Habilidades para la Gestión, te facilitará herramientas avanzadas con las que afrontar eficientemente problemas habituales de la realidad empresarial. Con este curso adquirirás competencias para la gestión, así como descubrirás contenidos y ejemplos novedosos que te permitirán afrontar los retos más exigentes durante tu actividad profesional.
Desde SEAS queremos ayudarte en tu formación para que puedas avanzar en tu carrera profesional en puestos de responsabilidad y dirección. Te animamos a que solicites más información a uno de nuestros orientadores docentes rellenando el formulario que acompaña esta información.
ENTENDER Y UTILIZAR LA INFORMACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DE LA EMPRESA
Las cuentas anuales de la empresa. El balance.Cuenta de pérdidas y ganancias. Glosario económico-financiero básico.
CRITERIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES DE INVERSIÓN
Criterios estratégicos. Criterios financieros. Criterios de mercado. Criterios operacionales. Criterios medioambientales y de prevención de riesgos laborales. Priorización de inversiones. Matriz esfuerzo-beneficio.
LAS FUNCIONES DIRECTIVAS
Planificación. Organización. Dirección de recursos humanos. Control. Glosario básico de términos directivos.
HABILIDADES SOCIALES PARA LA GESTIÓN
Gestión de conflictos. Motivación. Desarrollo de equipos.
HABILIDADES DIRECTIVAS PARA LA GESTIÓN
Escucha activa. Dirección de reuniones. Técnicas de negociación. Presentaciones eficaces.
GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO
Introducción a la gestión del tiempo. El problema del tiempo. Cómo repartir el tiempo. Los ladrones de tiempo. Cómo mejorar el reparto del tiempo. Beneficios de una buena gestión del tiempo y factores de fracaso. Anexo: decálogo de la gestión del tiempo. Anexo: Los siete hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey.
CULTURA ORGANIZACIONAL. GESTIÓN DEL CAMBIO
Cultura organizacional. Gestión del cambio. Resiliencia y gestión del cambio.
El equipo docente de SEAS está compuesto por profesionales del sector en activo, con una preparación específica para la impartición de sus asignaturas en formato online, que conocen la realidad de las necesidades de las empresas actuales.
Compuesto por coordinadores, tutores y profesores especializados en los sectores de estudio, sentirás su acompañamiento durante tu formación en SEAS.
Bachelor en Mantenimiento Industrial y Gestión de la Producción, Máster Universitario en Tecnologías de los Sistemas de Energía Solar Fotovoltaica. Coordinador docente de las áreas de calidad, diseño mecánico, energías renovables, ingeniería civil, mantenimiento y soldadura. Profesor del área de energías renovables y gestión de mantenimiento en SEAS. Puedes visitar su perfil en LinkedIn.
Ingeniera en Organización Industrial, Postgrado en Organización industrial, Máster de Logística y Máster en profesorado. Responsable de Logística en Expro-outsourcing. Directora de Operaciones en Grupo Miralbueno y Adjunta a Cadena de Suministro en Grupo Alfaland, Price Water House como auditor, entre otros cargos.Experiencia Docente en Universidad de Zaragoza como profesor asociado, Máster de Organización Industrial, Máster de Procesos Productivos y Logísticos. ITA (Instituto Tecnológico de Aragón).
Ingeniera en Organización Industrial, Postgrado en Organización industrial, Máster de Logística y Máster en profesorado de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato y Formación Profesional con especialización en procesos industriales. Docente en SEAS de logística, innovación, calidad y competencias y habilidades directivas para la gestión.
- Formarás parte de la comunidad Alumni SEAS que te permite tener los materiales siempre actualizados, el contacto con más de 50.000 exalumnos y otras muchas ventajas
- Formación bonificable para trabajadores a través de Fundae: Fundación Estatal para la Formación en el Empleo
- Clases en directo a través de Webinars
Con el curso de competencias y habilidades para la gestión podrás:
- Liderar proyectos de innovación de producto, de proceso y de gestión
- Introducir en la empresa cambios culturales y organizativos
- Implementar procedimientos de trabajo eficaces
- Resolver problemas complejos en el ámbito de la empresa
- Aportar a sus empresas conceptos y metodologías que las permitan diferenciarse
- Director de Operaciones
- Director de Organización Industrial
- Jefe de Producción
- Responsable de Mejora Continua
- Facilitador (Lean o World Class Manufacturing)
- Responsable de de Ingeniería de Procesos o I+D+i
Una vez superado con éxito el Curso de Competencias y Habilidades para la Gestión, recibirás el título universitario propio expedido directamente por Universidad San Jorge, con 6 créditos europeos ECTS.
Para acceder a uno de nuestros cursos se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos:
- Ser mayor de 18 años.
Se expide el título de Curso indicando el contenido, duración en horas del estudio y créditos ECTS otorgados.